Lapsistani
on tullut blogini pullonkaula. Olen jo kirjoittanut kolme uutta
kirjoitusta, mutta en voi julkaista niitä, koska minulla ei ole niihin
sopivaa kuvaa. Kesällä, kun aloitin blogini, pyysin heitä
piiirustushommiin. Blogi ilman kuvia olisi aika tylsä. Säästöpossu- ja
rahakasakuvat eivät kauheasti kerro kirjoituksen sisällöstä. Halusin,
että blogikuvat olisivat kuvaavia ja sopisivat teemaan. Tajusin
valjastaa taiteelliset lapseni, esikoisen ja keskimmäisen. Lapsillani
oli paljon aikaa kesällä ja lähtivät innostuneesti mukaan tekemään
graafikon tehtäviä. Uutuudenviehätys toimi, kun näkivät omia kuvia
julkaistuna netissä. Kilpailukin toimi sisarusten välillä. Piti oikein
miettiä, kummalle tarjoan seuraavan tehtävän, koska he halusivat omia
kuvia blogiin.
Koulu alkoi reilut viikko sitten. Sen jälkeen on ollut lähes
mahdotonta saada heiltä kuvia. He ovat innokkaasti kutsuneet kylään
kavereitaan, joita kesän aikana he eivät ole nähneet. Harrastuksetkin
ovat alkaneet, lisäksi läksyjä kolmos- ja nelosluokkalaisilla on
kiitettävästi. Siskokset ovat lähteneet nyt delegoimaan näitä graafikon
tehtäviä kuopukselle, joka on enemmän liikunnallinen eikä niinkään
kiinnostunut taiteen alasta. Joten mielessäni on, että kehitän kannustimia ja palkitsemismenetelmän.
Tiedän jo, että lupaamalla kolikoita saan heidät piirtämään. Toisaalta,
en halua maksaa kaikesta. Sanotaan, että palkankorotukset tuovat vain
lyhytaikaisen tyytyväisyyden työntekijöille. Tiedän, että tytöt ovat
muutenkin innokkaita askartelemaan ja piirtämään, joten täytyy vain
saada motivoitua heidät paperin äärelle.
Yhdessäolo on asia, jota pitää perheessä vaalia, joten päätän soveltaa johtajuusoppeja saadakseen työt valmiiksi
ja yhteistä aikaa lasten kanssa. Kun on kolme lasta pienellä ikäerolla,
vanhemman huomion saaminen voi olla toisinaan vaikeata. Aina tulee
keskeytyksiä sisaruksilta, kun yrittää jutella yhden kanssa.
Esimiehen tärkeä tehtävä on mahdollistaa alaistensa työnteon. Laitan
siis kaikki graafikon työhön tarvittavat tarvikkeet valmiiksi keittiömme
pöydälle. Johtajan kuuluu olla läsnä, kiinnostunut alaisistaan, antaa
selkeät tavoitteet, mutta ei saa mikromanageerata, vaan täytyy antaa
vastuuta ja vapautta, miten työnsä toteuttaa. Menen siis itse istumaan
pöydän äärelle, kutsun yhden lapsistani sinne. Kysyn olisiko nyt hyvä
aika piirtää? Lapseni näkee kaiken valmiina, kerron eri teemoja, joista
haluan piirustuksen. Istun vierelle ja kirjoittelen omaa blogia, mutta
samalla kannustan ja kehun, kun lapsi edistyy. Värityksessä pyydän
hieman tarkempaa työtä ja ehdotan erilaisten värien käyttöä.
Suunnitelmani toimi. Tällä menetelmällä sain mukavaa yhdessäoloa yhden
lapsen kanssa kerralla, lisäksi kolme kuvaa heiltä blogiini.
Onko perheellänne jotain pullonkauloja, jotka estävät
tavoitteen saavuttamisen? Mitä voisit tehdä, että pullonkaulasta pääsee
eteenpäin?
Blogista löytyy myös Facebook -sivut, jossa jaan mm. aiheeseen bongattuja juttuja mediasta ja Twitterissä hieman lyhyemmin asiaa.
Tunnisteet: kannustin, kasvatus, tavoite